Mindre motiverande att arbeta med fast heltidslön?

Nu när jag har timlön räknar ju varje timme som intjänade pengar. Men hur tänker ni med fast heltidslön? :) Bara nyfiken ju!,Svårt att säga när jag inte har något att jämföra med... Även om jag har heltidslön så räknar jag ut på ett ungefär hur mycket det blir per timme, så sätter ju ändå ett värde på det. Känner mig dock mer motiverad nu när jag fått en rimlig lön. Du är din egen lyckas smed,Nej, när jag har fast jobb så kan jag slappna av och koncentrera mig på att göra ett bra jobb (eller fika med chefen när hon är på det humöret ) men vid timanställning så har det mest gått ut på att jag MÅSTE få in lite pengar, MÅSTE söka 5 andra jobb i veckan, MÅSTE fjäska för arbetsförmedlingen....,Har man månadslön så behöver man inte oroa sig för att man inte vet hur mycket man får varje månad och man behöver inte vrida och vända sig lika mycket om kvällarna när man tänker på ekonomin. Har man timlön (vilket jag oftast har) så känner man sig orolig nästan hela tiden eftersom man inte vet hur m

ycket man får eller vart pengarna ska komma ifrån. Så jag röstade på det sista alternativet att Nej, det är snarare mer motiverande!,det där känner jag igen! Att man har fler MÅSTEN när man bara har timlön och arbetsförmedlingen... *suck* låt mig inte börja om de sneseglarna... Clobberella skrev 2008-02-10 09:43:14 följande: Nej, när jag har fast jobb så kan jag slappna av och koncentrera mig på att göra ett bra jobb (eller fika med chefen när hon är på det humöret ) men vid timanställning så har det mest gått ut på att jag MÅSTE få in lite pengar, MÅSTE söka 5 andra jobb i veckan, MÅSTE fjäska för arbetsförmedlingen....,Jag vet inte riktigt.. Jag har haft både månadslön, timlön och provisionslön. Och visst är det en trygghet när man vet att man har samma ekonomi varje månad och alltid får samma lön som i månadslön. Samtigt är det sporrande att ha provision, och att det lönar sig i lönekuvertet att arbeta hårt och maximerat. Jag har på arbeten med enbart månadslön träffat de som bara l

ökar med, inte anstränger sig, struntar i att fullfölja arbetsuppgifter och de får då samma månadslön som de som verkligen gör sitt jobb. Och det känns ju lite orättvist och inte direkt sporrande till att göra jobbet bra. Jag tycker att som jag har det nu, timlön + provision är det bästa. Det känns sporrande för mig.,Andie skrev 2008-02-10 10:22:30 följande: Har man månadslön så behöver man inte oroa sig för att man inte vet hur mycket man får varje månad och man behöver inte vrida och vända sig lika mycket om kvällarna när man tänker på ekonomin. Har man timlön (vilket jag oftast har) så känner man sig orolig nästan hela tiden eftersom man inte vet hur mycket man får eller vart pengarna ska komma ifrån. Så jag röstade på det sista alternativet att Nej, det är snarare mer motiverande! Men det var väl inte skillnaen mellan en timanställning och en fast tjänst som frågan gällde utan skillnaden mellan månadslön och timlön.,Jag uppfattade frågan som att det var skillnad på om man hade måna...


Läs hela artikeln här


Information

Här hittar du all information du behöver.

Skriv in ditt sökord i
rutan och klicka på sök så
sköter vi resten.

Mycket nöje!